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CV vidéo
par Lun 5 Nov - 4:47
CV vidéo
Un CV vidéo est une façon pour les demandeurs d'emploi de présenter leurs capacités au-delà des capacités d'un papier traditionnel curriculum vitae. Le CV vidéo permet aux employeurs potentiels de voir, entendre et avoir une idée de la façon dont les candidats eux-mêmes des cadeaux. Nos vidéos suivants vous aide à avoir une idée de la façon de se présenter pour accrocher l’attention du recruteur et lui donner envie de le rencontrer.
Le CV vidéo est un outil innovant qui permet de se présenter différemment lorsqu’on recherche à être embauché. Rendu possible grâce à la venue des sites Web 2.0, son principe est simple :
Le candidat se filme en train de se présenter pour accrocher l’attention du recruteur et lui donner envie de le rencontrer.
Attention tout de même, sa réalisation ne doit pas être négligée et l’amateurisme n’est pas toléré.
Avec la simplification des techniques de montage audiovisuelles, de l’arrivée de site Web 2.0 comme you-tube, dailymotion, CVlive… de nombreux candidats se tournent vers cette forme de présentation pour promouvoir sa candidature.
Si le CV classique reste un support toujours important, les demandeurs d’emploi peuvent utiliser ce support pour multiplier leur chance de recrutement. En se mettant en scène, le candidat montre ainsi son aisance et son attitude. Cette démarche quasi-artiste est de plus en plus utilisée par les jeunes diplômés.
Pour mettre toutes les chances de son côté,
Evitez d’utiliser la webcam car le rendu est souvent médiocre, préférez une vraie caméra.
Evitez de réaliser la vidéo dans votre chambre ou votre bureau
Evitez le zoom, qui a tendance à donner le mal de mer si on en abuse. Sur du matériel grand public cela rend souvent flou.
On vous a habitué à dire "nous" : oubliez cela pour la vidéo. C'est vous que vous vendez et pas votre ancienne équipe !
Il est difficile de regarder la camera mais pourtant si vous voulez donner l'impression que vous vous adresser à quelqu'un, c'est nécessaire. Faites cela avec un ami qui vous aidera en se positionnant derrière la camera. C'est plus facile de s'adresser à quelqu'un. Attention toutefois à votre regard qui ne devra ni aller trop haut ou trop sur les côtés.
Montrez la vidéo autour de vous avant la publier pour vérifier qu'elle vous valorise vraiment
Le fond doit le plus souvent être neutre
La forme et le contenu irréprochable
Le texte doit être clair et précis, le mieux est de l’apprendre par cœur
Une fois votre CV enregistré, il faut mettre la vidéo en ligne. Le succès de votre vidéo viendra de sa lisibilité, il ne faut donc pas hésiter à le proposer sur plusieurs plateformes d’hébergement. Le choix de la plateforme est très important. Regarder ceux qui ont une lisibilité sur Internet, ceux qui ont noué des partenariats avec des entreprises de recherche d'emploi et qui ont une bonne notoriété.</div>
Un CV vidéo est une façon pour les demandeurs d'emploi de présenter leurs capacités au-delà des capacités d'un papier traditionnel curriculum vitae. Le CV vidéo permet aux employeurs potentiels de voir, entendre et avoir une idée de la façon dont les candidats eux-mêmes des cadeaux. Nos vidéos suivants vous aide à avoir une idée de la façon de se présenter pour accrocher l’attention du recruteur et lui donner envie de le rencontrer.
Le CV vidéo est un outil innovant qui permet de se présenter différemment lorsqu’on recherche à être embauché. Rendu possible grâce à la venue des sites Web 2.0, son principe est simple :
Le candidat se filme en train de se présenter pour accrocher l’attention du recruteur et lui donner envie de le rencontrer.
Attention tout de même, sa réalisation ne doit pas être négligée et l’amateurisme n’est pas toléré.
Avec la simplification des techniques de montage audiovisuelles, de l’arrivée de site Web 2.0 comme you-tube, dailymotion, CVlive… de nombreux candidats se tournent vers cette forme de présentation pour promouvoir sa candidature.
Si le CV classique reste un support toujours important, les demandeurs d’emploi peuvent utiliser ce support pour multiplier leur chance de recrutement. En se mettant en scène, le candidat montre ainsi son aisance et son attitude. Cette démarche quasi-artiste est de plus en plus utilisée par les jeunes diplômés.
Pour mettre toutes les chances de son côté,
Evitez d’utiliser la webcam car le rendu est souvent médiocre, préférez une vraie caméra.
Evitez de réaliser la vidéo dans votre chambre ou votre bureau
Evitez le zoom, qui a tendance à donner le mal de mer si on en abuse. Sur du matériel grand public cela rend souvent flou.
On vous a habitué à dire "nous" : oubliez cela pour la vidéo. C'est vous que vous vendez et pas votre ancienne équipe !
Il est difficile de regarder la camera mais pourtant si vous voulez donner l'impression que vous vous adresser à quelqu'un, c'est nécessaire. Faites cela avec un ami qui vous aidera en se positionnant derrière la camera. C'est plus facile de s'adresser à quelqu'un. Attention toutefois à votre regard qui ne devra ni aller trop haut ou trop sur les côtés.
Montrez la vidéo autour de vous avant la publier pour vérifier qu'elle vous valorise vraiment
Le fond doit le plus souvent être neutre
La forme et le contenu irréprochable
Le texte doit être clair et précis, le mieux est de l’apprendre par cœur
Une fois votre CV enregistré, il faut mettre la vidéo en ligne. Le succès de votre vidéo viendra de sa lisibilité, il ne faut donc pas hésiter à le proposer sur plusieurs plateformes d’hébergement. Le choix de la plateforme est très important. Regarder ceux qui ont une lisibilité sur Internet, ceux qui ont noué des partenariats avec des entreprises de recherche d'emploi et qui ont une bonne notoriété.</div>
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